01デビュー後こそ
デビュー後こそ
成長できる研修制度
研修が終わったら終わりでは
ありません。デビュー後も
技術・接客・提案まで継続サポート。
WHY CHOOSE US
S-LIFEが選ばれる理由
02技術責任者が
技術責任者が
いつでもサポート
月100本以上担当する技術責任者が在籍。LINE・オンライン・直接研修など
いつでも相談できる環境があります。
03
頑張りが給与に反映
既存売上40万円以上で歩合発生。
年齢ではなく努力と実力で評価します。
04
無駄な残業なし
営業時間外にだらだら残る文化は
ありません。予約状況によっては
早上がり・遅出も推奨。
05
将来的な独立も応援
施術だけではなく、
「集客」「リピート」「店舗運営」
まで学べます。
06
チームで成長する文化
一人で悩まない。
スタッフ同士で相談しながら成長
できる環境があります。
DATA
数字で見るS-LIFE
STAFF INTERVIEW
スタッフインタビュー
実際に働くスタッフの、リアルな声。仕事内容や働く環境、やりがいについて。
S-LIFEで活躍するスタッフが、本音でお話しします。
interview 01
Yurie Kakiuchi
女性でも安心して、長く働ける環境です。interview 02
Shosei Nagao
完全週休2日だから、成長もプライベートも大切にできる。
interview 03
Ryuichi Tadokoro
無駄な残業や会議がなく、お客様に集中できる環境です。
WORK ENVIRONMENT
働く環境
安心して働ける環境が、
最高のサービスにつながる。
仕事も、プライベートも。
どちらも大切にできる環境づくりを行っています。
- 完全
週休2日制 - 残業
ほぼなし - 見込み
残業なし - ノルマなし
- 家賃補助
制度 - 社会保険
完備 - 有給休暇
CAREER
キャリアアップ制度
一流のトレーナーを目指し、
その先の未来へ。
「施術を極める」「人を育てる」
「技術を磨く」「経営に挑戦する」。
あなたの目標に合わせたキャリアを応援します。
トレーナー
トップトレーナー
エグゼクティブトレーナー
マネージャー
技術統括
FCオーナー
未経験から、
一生モノの技術を。
あなたの挑戦を、S-LIFEは全力でサポートします。
